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51ゴールデンルール
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やさしいより強いものはない

 

ある会社では、ダメ出しして、部下を怒り、シゴキ、いじめる事がベストだと思っています。話を聞いていると、そこの会社危ないそうです。もしかしたらつぶれてしまうかもしれません。それはなぜかと言うと、悪魔のルールをやっているからです。では伸びている会社はというと、スシローにみられるように、部下に、ありがとうを一日100回以上言うという事を言っているそううですね。ゴールデンルールを使っているので、会社は伸びているのですね。わからない後輩に、先輩がやさしく教えてあげているのですね。会社でも、家庭でも、やさしくしてあげればいいのです。やさしいが結局、一番強いのですね。上司の人も「バカヤロー」と言わず、教えてあげればよいのですね。

そして、仕事が早く終わってしまった人は、終わっていない人を手伝ってあげればいいのですね。まるかんでは、社員の人達に「競争するより、協力する」という風にやっているそうですね。うまくいった事をお互いに教えあうそうです。会社でも、家庭でも、友人関係でもやさしくしてあげれば、よいという本当に単純なルールが、ゴールデンルールなのですね。天の時、地の利、人の和と孫子は言いました。結局いい時期に恵まれるより、地の利に恵まれるより、人との協力が一番強いのだよという事です。今で言うなら、不況でも、場末のお店でも、人の和があればそこは発展するというものです。

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